Το ΕΚ υπογράμμισε με ψήφισμα που υιοθέτησε την ανάγκη να αλλάξουν οι πολιτικές για να επιτευχθεί η ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών. Παρά την πρόοδο που έχει επιτευχθεί, υπάρχουν ακόμη πολλά που πρέπει να γίνουν για τη μείωση των μισθολογικών διαφορών, την ισότιμη επαγγελματική σταδιοδρομία, την οικονομική ανεξαρτησία των γυναικών, την εξισορρόπηση εργασίας και προσωπικής ζωής, καθώς και την προστασία των δικαιωμάτων στην αντισύλληψη και την άμβλωση.
Το ΕΚ υιοθέτησε το ψήφισμα με 441 ψήφους υπέρ, 205 κατά και 52 αποχές.
“Οι αλλαγές είναι πάρα πολύ αργές και τα δικαιώματα των γυναικών πλήττονται ακόμη. Ωστόσο η σημερινή ψηφοφορία στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αποδεικνύει ότι αγωνιζόμαστε για ίσους μισθούς, για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών, την άδεια μητρότητας και το δικαίωμα στην άμβλωση” δήλωσε ο εισηγητής του ψηφίσματος Marc Tarabella (Σοσιαλιστές, Βέλγιο).
Το ψήφισμα προχωρεί σε απολογισμό της κατάστασης για το 2013 και τονίζει τις ακόλουθες βασικές προκλήσεις για τις πολιτικές που πρέπει να υιοθετηθούν:
• ανισότητα σε μισθούς και συντάξεις, η θέση των γυναικών στην πολιτική και στη λήψη αποφάσεων, ο αντίκτυπος της οικονομικής κρίσης στις γυναίκες
• βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, συστήματα φροντίδας παιδιών, άδεια μητρότητας και πατρότητας
• τα δικαιώματα των γυναικών στη σεξουαλική και αναπαραγωγική τους υγεία, συμπεριλαμβανομένης της αντισύλληψης και της άμβλωσης
• καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών
Η ισότητα των δύο φύλων και τα δικαιώματα των γυναικών στη χάραξη πολιτικής και στις διαδικασίες προϋπολογισμού
Οι ευρωβουλευτές ζητούν από τα κράτη μέλη της ΕΕ:
• να μεριμνήσουν για την πλήρη εφαρμογή των δικαιωμάτων που προβλέπονται από την ευρωπαϊκή οδηγία για την αρχή της ίσης αμοιβής και της μισθολογικής διαφάνειας
• να προχωρήσουν με τη νομοθεσία που αφορά τη συμμετοχή των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια η οποία έχει προς το παρόν μπλοκαριστεί και να προωθήσουν εκπαιδευτικές πολιτικές που ενθαρρύνουν τις γυναίκες να σταδιοδρομήσουν στους τομείς της επιστήμης, της τεχνολογίας και των τεχνολογιών πληροφορικής
• να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα της τοποθέτησης των γυναικών σε θέσεις μερικής απασχόλησης, σε χαμηλόμισθες και επισφαλείς θέσεις εργασίας και να διασφαλίσουν την παροχή ποιοτικής φροντίδας για παιδιά και άλλα εξαρτώμενα πρόσωπα
Κατανομή των οικογενειακών ευθυνών, αμειβόμενη άδεια πατρότητας
Οι ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας μπορούν να βελτιώσουν τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, αλλά μπορούν επίσης να επηρεάσουν τους μισθούς τους και για αυτόν το λόγο οι ευρωβουλευτές ενθαρρύνουν τις γυναίκες και τους άνδρες να μοιράζονται τις οικογενειακές ευθύνες. Στο σχέδιο ψηφίσματος, οι ευρωβουλευτές ζητούν την αναγνώριση 10ήμερης τουλάχιστον αμειβόμενης άδειας πατρότητας και αποδοκιμάζουν το αδιέξοδο στο οποίο έχει οδηγήσει το Συμβούλιο την οδηγία για την άδεια μητρότητας από το 2010.
Οι ευρωβουλευτές καλούν την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να προσφέρει στα κράτη μέλη μεγαλύτερη οικονομική στήριξη για τη χρηματοδότηση των συστημάτων φροντίδας παιδιών καθώς το υψηλό κόστος αυτής της φροντίδας είναι ο βασικός λόγος που οι μητέρες επιλέγουν αν μην επιστρέψουν στην εργασία ή να εργαστούν σε θέσεις μερικής απασχόλησης.
Το δικαίωμα στη σεξουαλική και την αναπαραγωγική υγεία
Οι γυναίκες “πρέπει να έχουν τον έλεγχο της σεξουαλικής και αναπαραγωγικής υγείας τους και των συναφών δικαιωμάτων, κυρίως μέσω της ευχερούς πρόσβασης στην αντισύλληψη και την άμβλωση” τονίζει το κείμενο του ψηφίσματος.
“Οι γυναίκες και οι άνδρες δεν θα είναι ποτέ ίδιοι, αλλά είναι προς το συμφέρον όλων μας να έχουν τα ίδια δικαιώματα”, κατέληξε ο κ Tarabella.
Ιστορικό
Κάθε χρόνο το ΕΚ υιοθετεί ψήφισμα με το οποίο αξιολογεί την πρόοδο που έχει επιτευχθεί στον τομέα της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών.
